ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность учителя начальных классов МБОУ «Средняя школа №12» г. Воронежа (далее — Организация).
1.2. Учитель начальных классов относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется директору МБОУ «Средняя школа №12» Иванову Сергею Петровичу.
1.3. Учитель начальных классов назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя Организации.
1.4. На должность учителя начальных классов назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное педагогическое образование, что соответствует требованиям ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.5. К работе не допускается лицо, для которого установлены ограничения на занятие педагогической деятельностью по ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ.
1.6. Учитель начальных классов проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также профессиональное гигиеническое обучение.
1.7. В работе учитель начальных классов руководствуется Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, Федеральной образовательной программой начального общего образования, уставом Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Организации и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Должностная инструкция разработана с учетом требований ст. 195.3 ТК РФ о применении профессиональных стандартов.
2. Должностные обязанности
2.1. Реализовывать основную образовательную программу начального общего образования в соответствии с утвержденными рабочими программами учебных предметов.
2.2. Проводить уроки и внеурочные занятия в 3 «Б» классе в соответствии с учебным планом и расписанием.
2.3. Формировать у обучающихся универсальные учебные действия: познавательные, коммуникативные и регулятивные.
2.4. Применять современные методы обучения с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, в том числе обучающихся с особыми образовательными потребностями.
2.5. Осуществлять текущий контроль успеваемости и оценку образовательных результатов обучающихся в соответствии с локальными актами Организации.
2.6. Вести электронный журнал, рабочие программы и иную установленную документацию своевременно и в полном объеме.
2.7. Осуществлять воспитательную работу с обучающимися и выполнять функции классного руководителя закрепленного класса.
2.8. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания, проводить родительские собрания и консультации.
2.9. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности в соответствии со ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.10. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
2.11. Выполнять обязанности педагогического работника, установленные ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.12. Участвовать в работе педагогического совета и методического объединения учителей начальных классов.
2.13. Повышать квалификацию по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года.
2.14. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном порядке.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие и связи по должности · Заключительные положения
3. Права
3.1. Учитель начальных классов пользуется академическими правами и свободами, установленными ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
3.2. Свободно выбирать и использовать педагогически обоснованные формы, средства и методы обучения и воспитания.
3.3. Участвовать в разработке рабочих программ учебных предметов, курсов и методических материалов.
3.4. Бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, учебной и методической базой Организации.
3.5. Пользоваться сокращенной продолжительностью рабочего времени в соответствии со ст. 333 ТК РФ.
3.6. Получать ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 334 ТК РФ.
3.7. Проходить дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности за счет работодателя не реже одного раза в три года.
3.8. Вносить руководству Организации предложения по совершенствованию образовательного процесса и участвовать в управлении Организацией в порядке, установленном уставом.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение устава и правил внутреннего трудового распорядка учитель начальных классов несет дисциплинарную ответственность в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. За применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, учитель начальных классов может быть уволен в соответствии со ст. 336 ТК РФ.
4.3. За причинение материального ущерба Организации учитель начальных классов несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка в соответствии со ст. 238 ТК РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, учитель начальных классов несет административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Взаимодействие и связи по должности
5.1. Учитель начальных классов работает в режиме нормируемой части педагогической нагрузки 18 часов в неделю по утвержденному расписанию учебных занятий в соответствии со ст. 333 ТК РФ.
5.2. Учитель взаимодействует с заместителем директора по учебно-воспитательной работе по вопросам организации учебного процесса, участвует в работе методического объединения учителей начальных классов.
5.3. По вопросам развития, адаптации, здоровья и социального положения обучающихся учитель взаимодействует с педагогом-психологом, социальным педагогом и медицинским работником, а по вопросам обучения и воспитания детей — с их родителями (законными представителями).
5.4. Учитель получает от администрации образовательной организации нормативные, организационные и методические документы, знакомится с ними под подпись и своевременно передает администрации отчеты и сведения об успеваемости и посещаемости обучающихся.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция утверждается приказом руководителя образовательной организации, изменения в нее вносятся в том же порядке.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 и ст. 22 ТК РФ.
6.3. Инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя, второй передается работнику.
6.4. С инструкцией ознакомлена, один экземпляр получила: ____________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность учителя начальных классов [наименование образовательной организации] (далее — Организация).
1.2. Учитель начальных классов относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [должность руководителя, кому].
1.3. Учитель начальных классов назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя Организации.
1.4. На должность учителя начальных классов назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное педагогическое образование, что соответствует требованиям ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
1.5. К работе не допускается лицо, для которого установлены ограничения на занятие педагогической деятельностью по ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ.
1.6. Учитель начальных классов проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также профессиональное гигиеническое обучение.
1.7. В работе учитель начальных классов руководствуется Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, Федеральной образовательной программой начального общего образования, уставом Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Организации и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Должностная инструкция разработана с учетом требований ст. 195.3 ТК РФ о применении профессиональных стандартов.
2. Должностные обязанности
2.1. Реализовывать основную образовательную программу начального общего образования в соответствии с утвержденными рабочими программами учебных предметов.
2.2. Проводить уроки и внеурочные занятия в [номер класса] классе в соответствии с учебным планом и расписанием.
2.3. Формировать у обучающихся универсальные учебные действия: познавательные, коммуникативные и регулятивные.
2.4. Применять современные методы обучения с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, в том числе обучающихся с особыми образовательными потребностями.
2.5. Осуществлять текущий контроль успеваемости и оценку образовательных результатов обучающихся в соответствии с локальными актами Организации.
2.6. Вести электронный журнал, рабочие программы и иную установленную документацию своевременно и в полном объеме.
2.7. Осуществлять воспитательную работу с обучающимися и выполнять функции классного руководителя закрепленного класса.
2.8. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам обучения и воспитания, проводить родительские собрания и консультации.
2.9. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности в соответствии со ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.10. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.
2.11. Выполнять обязанности педагогического работника, установленные ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.12. Участвовать в работе педагогического совета и методического объединения учителей начальных классов.
2.13. Повышать квалификацию по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года.
2.14. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном порядке.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие и связи по должности · Заключительные положения
3. Права
3.1. Учитель начальных классов пользуется академическими правами и свободами, установленными ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
3.2. Свободно выбирать и использовать педагогически обоснованные формы, средства и методы обучения и воспитания.
3.3. Участвовать в разработке рабочих программ учебных предметов, курсов и методических материалов.
3.4. Бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, учебной и методической базой Организации.
3.5. Пользоваться сокращенной продолжительностью рабочего времени в соответствии со ст. 333 ТК РФ.
3.6. Получать ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 334 ТК РФ.
3.7. Проходить дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности за счет работодателя не реже одного раза в три года.
3.8. Вносить руководству Организации предложения по совершенствованию образовательного процесса и участвовать в управлении Организацией в порядке, установленном уставом.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение устава и правил внутреннего трудового распорядка учитель начальных классов несет дисциплинарную ответственность в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. За применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, учитель начальных классов может быть уволен в соответствии со ст. 336 ТК РФ.
4.3. За причинение материального ущерба Организации учитель начальных классов несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка в соответствии со ст. 238 ТК РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, учитель начальных классов несет административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Взаимодействие и связи по должности
5.1. Учитель начальных классов работает в режиме нормируемой части педагогической нагрузки [количество часов] часов в неделю по утвержденному расписанию учебных занятий в соответствии со ст. 333 ТК РФ.
5.2. Учитель взаимодействует с заместителем директора по учебно-воспитательной работе по вопросам организации учебного процесса, участвует в работе методического объединения учителей начальных классов.
5.3. По вопросам развития, адаптации, здоровья и социального положения обучающихся учитель взаимодействует с педагогом-психологом, социальным педагогом и медицинским работником, а по вопросам обучения и воспитания детей — с их родителями (законными представителями).
5.4. Учитель получает от администрации образовательной организации нормативные, организационные и методические документы, знакомится с ними под подпись и своевременно передает администрации отчеты и сведения об успеваемости и посещаемости обучающихся.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция утверждается приказом руководителя образовательной организации, изменения в нее вносятся в том же порядке.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 и ст. 22 ТК РФ.
6.3. Инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя, второй передается работнику.
6.4. С инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а): ____________ / [ФИО работника] «___» ________ 20__ г.
