ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора ООО «Ромашка».
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, которое имеет высшее образование, не менее трех лет стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, за последние пять лет и не имеет неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Эти требования установлены статьей 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Профессиональным стандартом «Бухгалтер».
1.5. Главный бухгалтер должен знать законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налоговое законодательство Российской Федерации и федеральные стандарты бухгалтерского учета.
1.6. На время отсутствия главного бухгалтера его обязанности исполняет заместитель главного бухгалтера, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за их исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. Организует и ведет бухгалтерский учет в ООО «Ромашка» в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
2.2. Формирует учетную политику организации и представляет ее на утверждение руководителю.
2.3. Составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерскую (финансовую) отчетность, налоговую отчетность и отчетность во внебюджетные фонды.
2.4. Контролирует оформление фактов хозяйственной жизни первичными учетными документами.
2.5. Организует проведение инвентаризации активов и обязательств и отражает ее результаты в учете.
2.6. Обеспечивает своевременное и полное исчисление и уплату налогов и сборов в соответствии со статьей 23 Налогового кодекса Российской Федерации.
2.7. Обеспечивает своевременные расчеты с работниками по заработной плате.
2.8. Организует хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности.
2.9. Руководит работниками бухгалтерии, распределяет между ними обязанности и контролирует их выполнение.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у структурных подразделений документы и сведения, необходимые для ведения бухгалтерского учета.
3.2. Требовать от работников соблюдения порядка оформления и сроков представления первичных учетных документов в бухгалтерию.
3.3. Подписывать бухгалтерскую (финансовую) отчетность и платежные документы в пределах своих полномочий.
3.4. Вносить руководителю предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и работы бухгалтерии.
3.5. Участвовать в подборе и расстановке работников бухгалтерии.
3.6. Письменно сообщать руководителю о разногласиях по ведению бухгалтерского учета.
4. Ответственность
4.1. Главный бухгалтер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.2. Главный бухгалтер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Главный бухгалтер несет материальную ответственность за причинение материального ущерба работодателю в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.4. Главный бухгалтер несет ответственность за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, в соответствии со статьей 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
5. Взаимодействие
5.1. Главный бухгалтер взаимодействует с руководителем и структурными подразделениями ООО «Ромашка» по вопросам получения первичных учетных документов, справок и сведений, необходимых для ведения бухгалтерского и налогового учета.
5.2. Главный бухгалтер взаимодействует с налоговыми органами, Социальным фондом России и другими контролирующими органами по вопросам представления отчетности, уплаты налогов и страховых взносов.
5.3. Главный бухгалтер взаимодействует с банками по вопросам проведения расчетов, открытия и обслуживания счетов организации.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации и профессионального стандарта «Бухгалтер» с учетом статьи 195.3 ТК РФ, вступает в силу с даты ее утверждения и изменяется приказом руководителя организации.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со статьей 68 ТК РФ.
6.3. С инструкцией ознакомлен, экземпляр получен: ____________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [должность руководителя, кого] [Наименование организации].
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно [должность руководителя, кому].
1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, которое имеет высшее образование, не менее трех лет стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, за последние пять лет и не имеет неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Эти требования установлены статьей 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Профессиональным стандартом «Бухгалтер».
1.5. Главный бухгалтер должен знать законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налоговое законодательство Российской Федерации и федеральные стандарты бухгалтерского учета.
1.6. На время отсутствия главного бухгалтера его обязанности исполняет [должность замещающего работника], который приобретает соответствующие права и несет ответственность за их исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. Организует и ведет бухгалтерский учет в [Наименование организации] в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
2.2. Формирует учетную политику организации и представляет ее на утверждение руководителю.
2.3. Составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерскую (финансовую) отчетность, налоговую отчетность и отчетность во внебюджетные фонды.
2.4. Контролирует оформление фактов хозяйственной жизни первичными учетными документами.
2.5. Организует проведение инвентаризации активов и обязательств и отражает ее результаты в учете.
2.6. Обеспечивает своевременное и полное исчисление и уплату налогов и сборов в соответствии со статьей 23 Налогового кодекса Российской Федерации.
2.7. Обеспечивает своевременные расчеты с работниками по заработной плате.
2.8. Организует хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности.
2.9. Руководит работниками бухгалтерии, распределяет между ними обязанности и контролирует их выполнение.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у структурных подразделений документы и сведения, необходимые для ведения бухгалтерского учета.
3.2. Требовать от работников соблюдения порядка оформления и сроков представления первичных учетных документов в бухгалтерию.
3.3. Подписывать бухгалтерскую (финансовую) отчетность и платежные документы в пределах своих полномочий.
3.4. Вносить руководителю предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и работы бухгалтерии.
3.5. Участвовать в подборе и расстановке работников бухгалтерии.
3.6. Письменно сообщать руководителю о разногласиях по ведению бухгалтерского учета.
4. Ответственность
4.1. Главный бухгалтер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.2. Главный бухгалтер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Главный бухгалтер несет материальную ответственность за причинение материального ущерба работодателю в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.4. Главный бухгалтер несет ответственность за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, в соответствии со статьей 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
5. Взаимодействие
5.1. Главный бухгалтер взаимодействует с руководителем и структурными подразделениями [Наименование организации] по вопросам получения первичных учетных документов, справок и сведений, необходимых для ведения бухгалтерского и налогового учета.
5.2. Главный бухгалтер взаимодействует с налоговыми органами, Социальным фондом России и другими контролирующими органами по вопросам представления отчетности, уплаты налогов и страховых взносов.
5.3. Главный бухгалтер взаимодействует с банками по вопросам проведения расчетов, открытия и обслуживания счетов организации.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации и профессионального стандарта «Бухгалтер» с учетом статьи 195.3 ТК РФ, вступает в силу с даты ее утверждения и изменяется приказом руководителя организации.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со статьей 68 ТК РФ.
6.3. С инструкцией ознакомлен, экземпляр получен: ____________ / [ФИО работника] «___» ________ 20__ г.
