ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера ООО «Ромашка» (далее — Работодатель) и разработана в соответствии со ст. 57 и ст. 195.3 ТК РФ, Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным Приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н.
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов. Он принимается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру Петровой Марии Сергеевны.
1.4. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению бухгалтерский учет, анализ и аудит и стаж работы в области бухгалтерского учета не менее 3 (трех) лет.
1.5. Бухгалтер должен знать законодательство о бухгалтерском учете, налоговое законодательство, план счетов бухгалтерского учета, правила документооборота и порядок работы в 1С:Бухгалтерия 8.
1.6. На время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет заместитель главного бухгалтера.
2. Должностные обязанности
2.1. Принимать и проверять первичные учетные документы по форме, содержанию и полноте реквизитов в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.2. Отражать хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета в 1С:Бухгалтерия 8.
2.3. Вести учет денежных средств и расчетов с контрагентами.
2.4. Вести учет основных средств и материальных ценностей.
2.5. Начислять и перечислять налоги и страховые взносы в установленные сроки.
2.6. Участвовать в проведении инвентаризации имущества и обязательств в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.7. Готовить данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности.
2.8. Обеспечивать хранение первичных учетных документов и передавать их в архив Работодателя в срок 5 (пяти) рабочих дней с момента увольнением в соответствии со ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.9. Исполнять распоряжения главного бухгалтера Петровой Марии Сергеевны, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину в соответствии со ст. 21 ТК РФ.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у отдела кадров, финансового отдела и юридического отдела документы и сведения, необходимые для работы. Документы и сведения предоставляются в срок 10 (десяти) рабочих дней с момента получения запроса.
3.2. Вносить на рассмотрение главному бухгалтеру Петровой Марии Сергеевне предложения по совершенствованию бухгалтерского учета.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.4. Требовать от Работодателя обеспечения организационных и технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в соответствии со ст. 21 и ст. 22 ТК РФ.
3.5. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Бухгалтер несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. Бухгалтер несет материальную ответственность за причиненный Работодателю ущерб в пределах, установленных ст. 238 и ст. 241 ТК РФ.
4.3. Бухгалтер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в соответствии с административным и уголовным законодательством, в том числе по ст. 15.11 КоАП РФ.
4.4. Бухгалтер несет ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «Ромашка».
5. Взаимодействие
5.1. Бухгалтер получает от главного бухгалтера Петровой Марии Сергеевны указания, распоряжения и методические материалы по вопросам ведения бухгалтерского учета.
5.2. Бухгалтер взаимодействует с отделом кадров, финансовым отделом и юридическим отделом по вопросам оформления первичных документов, проведения расчетов и исполнения договоров.
5.3. Бухгалтер получает от отдела кадров, финансового отдела и юридического отдела необходимые документы в срок 2 (двух) рабочих дней с момента их оформления.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция вступает в силу с даты ее утверждения и действует до ее замены новой инструкцией.
6.2. Изменения в настоящую инструкцию вносятся приказом генерального директора.
6.3. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 и ст. 22 ТК РФ. Инструкция составляется в двух экземплярах: один хранится у Работодателя, второй — у работника. С инструкцией ознакомлен: Петрова М. С., подпись ________, дата «12» января 2026 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера [наименование организации] (далее — Работодатель) и разработана в соответствии со ст. 57 и ст. 195.3 ТК РФ, Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным Приказом Минтруда России от 21.02.2019 № 103н.
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов. Он принимается на должность и освобождается от нее приказом [должность руководителя].
1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру [ФИО главбуха, кого].
1.4. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению [направление подготовки] и стаж работы в области бухгалтерского учета не менее [стаж работы] лет.
1.5. Бухгалтер должен знать законодательство о бухгалтерском учете, налоговое законодательство, план счетов бухгалтерского учета, правила документооборота и порядок работы в [программа учета].
1.6. На время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет [должность замещающего работника].
2. Должностные обязанности
2.1. Принимать и проверять первичные учетные документы по форме, содержанию и полноте реквизитов в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.2. Отражать хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета в [программа учета].
2.3. Вести учет денежных средств и расчетов с контрагентами.
2.4. Вести учет основных средств и материальных ценностей.
2.5. Начислять и перечислять налоги и страховые взносы в установленные сроки.
2.6. Участвовать в проведении инвентаризации имущества и обязательств в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.7. Готовить данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности.
2.8. Обеспечивать хранение первичных учетных документов и передавать их в архив Работодателя в срок [срок передачи] ([срок передачи прописью]) рабочих дней с момента [событие передачи] в соответствии со ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.9. Исполнять распоряжения главного бухгалтера [ФИО главбуха, кого], соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину в соответствии со ст. 21 ТК РФ.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у отдела кадров, финансового отдела и юридического отдела документы и сведения, необходимые для работы. Документы и сведения предоставляются в срок [срок ответа] ([срок ответа прописью]) рабочих дней с момента получения запроса.
3.2. Вносить на рассмотрение главному бухгалтеру [ФИО главбуха, кому] предложения по совершенствованию бухгалтерского учета.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.4. Требовать от Работодателя обеспечения организационных и технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в соответствии со ст. 21 и ст. 22 ТК РФ.
3.5. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Бухгалтер несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. Бухгалтер несет материальную ответственность за причиненный Работодателю ущерб в пределах, установленных ст. 238 и ст. 241 ТК РФ.
4.3. Бухгалтер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в соответствии с административным и уголовным законодательством, в том числе по ст. 15.11 КоАП РФ.
4.4. Бухгалтер несет ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну [наименование организации].
5. Взаимодействие
5.1. Бухгалтер получает от главного бухгалтера [ФИО главного бухгалтера, кого] указания, распоряжения и методические материалы по вопросам ведения бухгалтерского учета.
5.2. Бухгалтер взаимодействует с отделом кадров, финансовым отделом и юридическим отделом по вопросам оформления первичных документов, проведения расчетов и исполнения договоров.
5.3. Бухгалтер получает от отдела кадров, финансового отдела и юридического отдела необходимые документы в срок [количество] рабочих дней с момента их оформления.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция вступает в силу с даты ее утверждения и действует до ее замены новой инструкцией.
6.2. Изменения в настоящую инструкцию вносятся приказом [должность руководителя, кого].
6.3. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 и ст. 22 ТК РФ. Инструкция составляется в двух экземплярах: один хранится у Работодателя, второй — у работника. С инструкцией ознакомлен(а): [ФИО работника], подпись ________, дата «____» ____________ 20__ г.
