ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛОГИСТА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность логиста отдела логистики ООО «Ромашка» (далее — Работодатель).
1.2. Логист относится к категории специалистов. Он назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации в порядке, установленном трудовым законодательством, с заключением трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ.
1.3. Логист непосредственно подчиняется генеральному директору ООО «Ромашка» Иванову Сергею Петровичу.
1.4. На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области логистики не менее 3 лет. Квалификационные требования установлены с учетом ст. 195.3 ТК РФ.
1.5. Логист должен знать нормативные правовые акты в сфере транспорта и складирования, основы логистики, таможенные правила в общем виде, правила оформления товаросопроводительных документов, а также порядок работы в программах учета 1С:Управление логистикой.
1.6. В своей работе логист руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом Работодателя, Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в соответствии со ст. 189 ТК РФ, локальными нормативными актами Работодателя и настоящей инструкцией.
1.7. На время отсутствия логиста его обязанности исполняет заместитель начальника отдела логистики, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Планирует и организует перевозки грузов и поставки товаров в соответствии с потребностями Работодателя.
2.2. Выбирает перевозчиков и экспедиторов, определяет оптимальные маршруты доставки.
2.3. Рассчитывает стоимость доставки и сравнивает коммерческие предложения перевозчиков.
2.4. Готовит к заключению и сопровождает договоры перевозки и транспортной экспедиции в пределах предоставленных полномочий в соответствии с главами 40 и 41 ГК РФ.
2.5. Оформляет товаросопроводительные документы, включая транспортные и товарно-транспортные накладные, и контролирует правильность их заполнения.
2.6. Контролирует соблюдение сроков доставки и сохранность груза на всех этапах перевозки.
2.7. Взаимодействует со складом, поставщиками и клиентами по вопросам отгрузки, приемки и доставки грузов.
2.8. Ведет учет и анализ логистических затрат, вносит предложения по их снижению.
2.9. Готовит отчетность о выполнении перевозок и логистических затратах ежеквартально и представляет ее генеральному директору ООО «Ромашка» Иванову Сергею Петровичу.
2.10. Ведет претензионную работу с перевозчиками и экспедиторами при просрочке доставки, утрате, недостаче или повреждении груза.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Логист имеет права, предусмотренные ст. 21 ТК РФ и иными нормами трудового законодательства.
3.2. Запрашивать у структурных подразделений Работодателя информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. Вносить руководству предложения по совершенствованию логистических процессов.
3.4. Вести переписку и переговоры с перевозчиками, экспедиторами и другими контрагентами в пределах своей компетенции.
3.5. Подписывать документы в пределах полномочий, предоставленных доверенностью № 12 от 10 января 2026 г.
3.6. Требовать от Работодателя создания условий для исполнения должностных обязанностей и проходить повышение квалификации.
4. Ответственность
4.1. Логист несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. Логист несет административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Логист несет материальную ответственность за причиненный Работодателю ущерб в пределах, установленных ст. 238 и ст. 241 ТК РФ.
4.4. Логист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и персональных данных, ставших ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, вплоть до увольнения по основанию, предусмотренному ст. 81 ТК РФ.
5. Взаимодействие
5.1. Логист взаимодействует со складом, отделом закупок, отделом продаж, бухгалтерией и отделом транспорта: получает сведения об остатках, заказах, планах закупок и отгрузок, передает графики доставки, данные о движении грузов и транспортные документы.
5.2. В бухгалтерию логист передает первичные документы по перевозкам и счета перевозчиков для оплаты и учета расходов.
5.3. По вопросам своей компетенции логист взаимодействует с перевозчиками, экспедиторами, поставщиками и клиентами: согласовывает сроки, маршруты и условия доставки, получает и передает сведения о состоянии грузов.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе профессионального стандарта «Специалист по логистике на транспорте» и вводится в действие приказом руководителя организации.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ.
6.3. Изменения в инструкцию вносятся приказом руководителя организации, с изменениями работник знакомится под подпись в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ.
С инструкцией ознакомлен, экземпляр получил: ____________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛОГИСТА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность логиста [Наименование подразделения] [Наименование организации] (далее — Работодатель).
1.2. Логист относится к категории специалистов. Он назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации в порядке, установленном трудовым законодательством, с заключением трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ.
1.3. Логист непосредственно подчиняется [должность руководителя, кому].
1.4. На должность логиста назначается лицо, имеющее [уровень образования] образование и стаж работы в области логистики не менее [количество лет] лет. Квалификационные требования установлены с учетом ст. 195.3 ТК РФ.
1.5. Логист должен знать нормативные правовые акты в сфере транспорта и складирования, основы логистики, таможенные правила в общем виде, правила оформления товаросопроводительных документов, а также порядок работы в программах учета [Наименование ПО].
1.6. В своей работе логист руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом Работодателя, Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в соответствии со ст. 189 ТК РФ, локальными нормативными актами Работодателя и настоящей инструкцией.
1.7. На время отсутствия логиста его обязанности исполняет [должность замещающего работника], который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
2.1. Планирует и организует перевозки грузов и поставки товаров в соответствии с потребностями Работодателя.
2.2. Выбирает перевозчиков и экспедиторов, определяет оптимальные маршруты доставки.
2.3. Рассчитывает стоимость доставки и сравнивает коммерческие предложения перевозчиков.
2.4. Готовит к заключению и сопровождает договоры перевозки и транспортной экспедиции в пределах предоставленных полномочий в соответствии с главами 40 и 41 ГК РФ.
2.5. Оформляет товаросопроводительные документы, включая транспортные и товарно-транспортные накладные, и контролирует правильность их заполнения.
2.6. Контролирует соблюдение сроков доставки и сохранность груза на всех этапах перевозки.
2.7. Взаимодействует со складом, поставщиками и клиентами по вопросам отгрузки, приемки и доставки грузов.
2.8. Ведет учет и анализ логистических затрат, вносит предложения по их снижению.
2.9. Готовит отчетность о выполнении перевозок и логистических затратах [периодичность] и представляет ее [должность руководителя, кому].
2.10. Ведет претензионную работу с перевозчиками и экспедиторами при просрочке доставки, утрате, недостаче или повреждении груза.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимодействие · Заключительные положения
3. Права
3.1. Логист имеет права, предусмотренные ст. 21 ТК РФ и иными нормами трудового законодательства.
3.2. Запрашивать у структурных подразделений Работодателя информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. Вносить руководству предложения по совершенствованию логистических процессов.
3.4. Вести переписку и переговоры с перевозчиками, экспедиторами и другими контрагентами в пределах своей компетенции.
3.5. Подписывать документы в пределах полномочий, предоставленных доверенностью № [номер доверенности] от [дата доверенности].
3.6. Требовать от Работодателя создания условий для исполнения должностных обязанностей и проходить повышение квалификации.
4. Ответственность
4.1. Логист несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
4.2. Логист несет административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Логист несет материальную ответственность за причиненный Работодателю ущерб в пределах, установленных ст. 238 и ст. 241 ТК РФ.
4.4. Логист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и персональных данных, ставших ему известными в связи с исполнением трудовых обязанностей, вплоть до увольнения по основанию, предусмотренному ст. 81 ТК РФ.
5. Взаимодействие
5.1. Логист взаимодействует со складом, отделом закупок, отделом продаж, бухгалтерией и [Наименование подразделений]: получает сведения об остатках, заказах, планах закупок и отгрузок, передает графики доставки, данные о движении грузов и транспортные документы.
5.2. В бухгалтерию логист передает первичные документы по перевозкам и счета перевозчиков для оплаты и учета расходов.
5.3. По вопросам своей компетенции логист взаимодействует с перевозчиками, экспедиторами, поставщиками и клиентами: согласовывает сроки, маршруты и условия доставки, получает и передает сведения о состоянии грузов.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе [наименование профстандарта или ЕКС] и вводится в действие приказом руководителя организации.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ.
6.3. Изменения в инструкцию вносятся приказом руководителя организации, с изменениями работник знакомится под подпись в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ.
С инструкцией ознакомлен, экземпляр получил: ____________ / [ФИО работника] «___» ________ 20__ г.
