ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовые функции, права и ответственность экономиста ООО «Ромашка» (далее — Организация) и разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.
1.2. Экономист относится к категории специалистов и входит в штат структурного подразделения финансового отдела.
1.3. Экономист непосредственно подчиняется начальнику финансового отдела.
1.4. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя Организации.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет.
1.6. Экономист должен знать нормативные правовые акты по планированию и учету, методы экономического анализа, порядок расчета себестоимости и цен, основы бухгалтерского учета, правила работы с компьютерными программами и базами данных. В работе он руководствуется законодательством РФ, уставом и локальными нормативными актами Организации, а также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Собирает и анализирует экономическую информацию о деятельности Организации.
2.2. Готовит проекты планов и бюджетов Организации и ее подразделений.
2.3. Рассчитывает себестоимость продукции, работ и услуг, готовит предложения по ценам.
2.4. Проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Организации и выявляет резервы повышения ее эффективности.
2.5. Готовит отчеты и аналитические материалы для руководства Организации.
2.6. Контролирует исполнение плановых показателей и сообщает руководителю об отклонениях.
2.7. Ведет учетную документацию и базы данных по экономическим показателям.
2.8. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и трудовую дисциплину.
2.9. Выполняет отдельные служебные поручения начальника финансового отдела в пределах своей трудовой функции.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимоотношения по должности · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у структурных подразделений Организации сведения и документы, необходимые для исполнения своих обязанностей.
3.2. Вносить руководству предложения по улучшению работы, связанной с его обязанностями.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.4. Требовать от руководства обеспечения организационных и технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
3.5. Повышать свою квалификацию в порядке, установленном в Организации.
3.6. Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством РФ.
4. Ответственность
4.1. Экономист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
4.2. Экономист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. Экономист несет ответственность за причинение материального ущерба Организации в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. Экономист несет ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Организации, в соответствии с законодательством РФ.
5. Взаимоотношения по должности
5.1. Экономист подчиняется непосредственно начальнику финансового отдела и выполняет его распоряжения в пределах своих должностных обязанностей.
5.2. Экономист взаимодействует с отделом кадров и подразделениями бухгалтерии, планово-экономического отдела по вопросам получения исходных данных для экономических расчетов и передачи результатов анализа, отчетов и справок.
5.3. На время отсутствия экономиста его обязанности исполняет ведущий экономист, назначенный приказом работодателя, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция вступает в силу с даты ее утверждения работодателем.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 ТК РФ.
6.3. Инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работника, другой в отделе кадров.
6.4. Изменения в настоящую инструкцию вносятся приказом работодателя, с которым работник знакомится под подпись в соответствии со ст. 22 ТК РФ.
С инструкцией ознакомлена, один экземпляр получила: ____________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет трудовые функции, права и ответственность экономиста [Наименование организации] (далее — Организация) и разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.
1.2. Экономист относится к категории специалистов и входит в штат структурного подразделения [Наименование подразделения].
1.3. Экономист непосредственно подчиняется [должность руководителя, кому].
1.4. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя Организации.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее [количество] лет.
1.6. Экономист должен знать нормативные правовые акты по планированию и учету, методы экономического анализа, порядок расчета себестоимости и цен, основы бухгалтерского учета, правила работы с компьютерными программами и базами данных. В работе он руководствуется законодательством РФ, уставом и локальными нормативными актами Организации, а также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Собирает и анализирует экономическую информацию о деятельности Организации.
2.2. Готовит проекты планов и бюджетов Организации и ее подразделений.
2.3. Рассчитывает себестоимость продукции, работ и услуг, готовит предложения по ценам.
2.4. Проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Организации и выявляет резервы повышения ее эффективности.
2.5. Готовит отчеты и аналитические материалы для руководства Организации.
2.6. Контролирует исполнение плановых показателей и сообщает руководителю об отклонениях.
2.7. Ведет учетную документацию и базы данных по экономическим показателям.
2.8. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и трудовую дисциплину.
2.9. Выполняет отдельные служебные поручения [должность руководителя, кого] в пределах своей трудовой функции.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Права · Ответственность · Взаимоотношения по должности · Заключительные положения
3. Права
3.1. Запрашивать у структурных подразделений Организации сведения и документы, необходимые для исполнения своих обязанностей.
3.2. Вносить руководству предложения по улучшению работы, связанной с его обязанностями.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.4. Требовать от руководства обеспечения организационных и технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
3.5. Повышать свою квалификацию в порядке, установленном в Организации.
3.6. Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством РФ.
4. Ответственность
4.1. Экономист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
4.2. Экономист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. Экономист несет ответственность за причинение материального ущерба Организации в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. Экономист несет ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Организации, в соответствии с законодательством РФ.
5. Взаимоотношения по должности
5.1. Экономист подчиняется непосредственно [должность руководителя] и выполняет его распоряжения в пределах своих должностных обязанностей.
5.2. Экономист взаимодействует с отделом кадров и подразделениями [наименования подразделений] по вопросам получения исходных данных для экономических расчетов и передачи результатов анализа, отчетов и справок.
5.3. На время отсутствия экономиста его обязанности исполняет [должность замещающего работника], назначенный приказом работодателя, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция вступает в силу с даты ее утверждения работодателем.
6.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до подписания трудового договора в соответствии со ст. 68 ТК РФ.
6.3. Инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работника, другой в отделе кадров.
6.4. Изменения в настоящую инструкцию вносятся приказом работодателя, с которым работник знакомится под подпись в соответствии со ст. 22 ТК РФ.
С инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а): ____________ / [ФИО работника] «___» ________ 20__ г.
