ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка» (далее — Общество). Генеральный директор относится к категории руководителей и является единоличным исполнительным органом Общества.
1.2. Генеральный директор избирается на должность и освобождается от нее решением общего собрания участников Общества. Генеральный директор подчиняется общему собранию участников Общества.
1.3. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. В своей работе генеральный директор руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом Общества, решениями общего собрания участников Общества и настоящей должностной инструкцией.
1.5. На время отсутствия генерального директора его обязанности исполняет заместитель генерального директора, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Должен знать
2.1. Генеральный директор должен знать законодательство Российской Федерации, регулирующее хозяйственную деятельность, а также трудовое и налоговое законодательство.
2.2. Генеральный директор должен знать основы экономики, финансового и управленческого учета.
2.3. Генеральный директор должен знать профиль, специализацию и перспективы развития Общества в сфере оптовой торговли строительными материалами.
2.4. Генеральный директор должен знать порядок подготовки, заключения и исполнения хозяйственных договоров.
2.5. Генеральный директор должен знать правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Должностные обязанности · Права · Ответственность · Заключительные положения
3. Должностные обязанности
3.1. Руководить текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества.
3.2. Организовывать исполнение решений общего собрания участников Общества.
3.3. Обеспечивать своевременное выполнение обязательств Общества перед бюджетом, контрагентами и работниками, включая выплату заработной платы в установленные сроки.
3.4. Утверждать штатное расписание и локальные нормативные акты Общества.
3.5. Осуществлять прием на работу и увольнение работников Общества, заключать и расторгать с ними трудовые договоры.
3.6. Организовывать ведение бухгалтерского учета, составление отчетности и хранение документов Общества.
3.7. Обеспечивать безопасные условия и охрану труда работников Общества.
3.8. Ежегодно представлять общему собранию участников Общества отчет о деятельности Общества в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
4. Права
4.1. Без доверенности действовать от имени Общества, представлять его интересы и выдавать доверенности на право представительства от имени Общества.
4.2. Совершать сделки от имени Общества в пределах, установленных уставом Общества, на сумму не более 3 000 000 (три миллиона) рублей.
4.3. Издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
4.4. Открывать в банках расчетные и иные счета Общества, применять к работникам меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
4.5. Получать от структурных подразделений и работников Общества информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Генеральный директор несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ.
5.2. Генеральный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ.
5.3. Генеральный директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные его виновными действиями или бездействием, в соответствии со ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ и ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
5.4. За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, генеральный директор несет административную и уголовную ответственность в пределах, установленных законодательством РФ.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция утверждается общим собранием участников общества и вводится в действие с 01 октября 2026 г.
6.2. Изменения в настоящую должностную инструкцию вносятся в том же порядке, в котором она утверждается.
6.3. Работник знакомится с настоящей должностной инструкцией под подпись до заключения трудового договора в соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ.
С должностной инструкцией ознакомлен: ____________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «[наименование организации]» (далее — Общество). Генеральный директор относится к категории руководителей и является единоличным исполнительным органом Общества.
1.2. Генеральный директор избирается на должность и освобождается от нее решением общего собрания участников Общества. Генеральный директор подчиняется общему собранию участников Общества.
1.3. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее [уровень образования] образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [количество] лет.
1.4. В своей работе генеральный директор руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом Общества, решениями общего собрания участников Общества и настоящей должностной инструкцией.
1.5. На время отсутствия генерального директора его обязанности исполняет [должность заместителя], который приобретает соответствующие права и несет ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Должен знать
2.1. Генеральный директор должен знать законодательство Российской Федерации, регулирующее хозяйственную деятельность, а также трудовое и налоговое законодательство.
2.2. Генеральный директор должен знать основы экономики, финансового и управленческого учета.
2.3. Генеральный директор должен знать профиль, специализацию и перспективы развития Общества в сфере [вид деятельности].
2.4. Генеральный директор должен знать порядок подготовки, заключения и исполнения хозяйственных договоров.
2.5. Генеральный директор должен знать правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Открыть полностьюеще 4 раздела: Должностные обязанности · Права · Ответственность · Заключительные положения
3. Должностные обязанности
3.1. Руководить текущей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества.
3.2. Организовывать исполнение решений общего собрания участников Общества.
3.3. Обеспечивать своевременное выполнение обязательств Общества перед бюджетом, контрагентами и работниками, включая выплату заработной платы в установленные сроки.
3.4. Утверждать штатное расписание и локальные нормативные акты Общества.
3.5. Осуществлять прием на работу и увольнение работников Общества, заключать и расторгать с ними трудовые договоры.
3.6. Организовывать ведение бухгалтерского учета, составление отчетности и хранение документов Общества.
3.7. Обеспечивать безопасные условия и охрану труда работников Общества.
3.8. Ежегодно представлять общему собранию участников Общества отчет о деятельности Общества в срок до [дата представления отчета] числа месяца, следующего за отчетным.
4. Права
4.1. Без доверенности действовать от имени Общества, представлять его интересы и выдавать доверенности на право представительства от имени Общества.
4.2. Совершать сделки от имени Общества в пределах, установленных уставом Общества, на сумму не более [предельная сумма сделки].
4.3. Издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
4.4. Открывать в банках расчетные и иные счета Общества, применять к работникам меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
4.5. Получать от структурных подразделений и работников Общества информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Генеральный директор несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ.
5.2. Генеральный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ.
5.3. Генеральный директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные его виновными действиями или бездействием, в соответствии со ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ и ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
5.4. За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, генеральный директор несет административную и уголовную ответственность в пределах, установленных законодательством РФ.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция утверждается общим собранием участников общества и вводится в действие с [дата введения в действие].
6.2. Изменения в настоящую должностную инструкцию вносятся в том же порядке, в котором она утверждается.
6.3. Работник знакомится с настоящей должностной инструкцией под подпись до заключения трудового договора в соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ.
С должностной инструкцией ознакомлен: ____________ / [ФИО генерального директора] «___» ________ 20__ г.
