ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность педагогического работника, на которого возложено классное руководство в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14».
1.2. Классное руководство возлагается приказом директора на педагогического работника с его согласия в соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом образовательной организации.
1.3. Классное руководство осуществляется в 7 «Б» классе.
1.4. Классный руководитель подчиняется заместителю директора по воспитательной работе (ФИО: Петровой М. С.).
1.5. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе понятием воспитания, установленным ст. 2 указанного закона, федеральными государственными образовательными стандартами, Уставом образовательной организации, локальными нормативными актами и настоящей инструкцией.
2. Квалификационные требования
2.1. На классное руководство назначается педагогический работник, имеющий высшее или среднее профессиональное педагогическое образование по профилю преподаваемого предмета в соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.2. Классный руководитель не должен иметь ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных ст. 331 ТК РФ.
2.3. Классный руководитель проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии со ст. 213 ТК РФ.
Открыть полностьюеще 5 разделов: Должностные обязанности · Права · Оплата классного руководства · Ответственность · Заключительные положения
3. Должностные обязанности
3.1. Содействует личностному развитию и воспитанию обучающихся класса, формированию у них гражданской позиции и навыков здорового образа жизни.
3.2. Создает в классе благоприятный психологический климат, способствует сплочению коллектива и предупреждает конфликты между обучающимися.
3.3. Ежедневно контролирует посещаемость учебных занятий обучающимися класса и выясняет причины пропусков.
3.4. Отслеживает успеваемость обучающихся класса и организует помощь тем, кто испытывает трудности в обучении.
3.5. Взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся и проводит родительские собрания не реже одного раза в первой четверти.
3.6. Проводит классные часы не реже одного раза в неделю.
3.7. Ведет документацию класса, в том числе личные дела обучающихся, план воспитательной работы и электронный журнал в части, отнесенной к классному руководителю.
3.8. Участвует в реализации рабочей программы воспитания образовательной организации и календарного плана воспитательной работы.
3.9. Защищает права и законные интересы обучающихся класса, соблюдает правовые, нравственные и этические нормы при осуществлении классного руководства в соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
3.10. Проводит работу по профилактике правонарушений, безнадзорности и вредных привычек среди обучающихся класса, в том числе в рамках мер, предусмотренных ст. 12.2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
4. Права
4.1. Получать информацию о состоянии здоровья и успеваемости обучающихся класса.
4.2. Приглашать родителей (законных представителей) обучающихся в образовательную организацию по вопросам обучения и воспитания.
4.3. Вносить администрации образовательной организации предложения по улучшению воспитательной работы.
4.4. Участвовать в работе педагогического совета образовательной организации.
4.5. Пользоваться академическими правами и свободами педагогических работников, установленными ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5. Оплата классного руководства
5.1. За выполнение обязанностей классного руководителя работнику выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 15 000 руб. за один класс, которое выплачивается одновременно с заработной платой.
5.2. Вознаграждение за классное руководство устанавливается приказом руководителя в соответствии с положением об оплате труда ООО «Ромашка», статьей 135 и статьей 60.2 Трудового кодекса РФ.
6. Ответственность
6.1. Классный руководитель несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ.
6.2. Классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время проводимых им мероприятий, а также материальную ответственность за причиненный ущерб в соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ и иным законодательством РФ.
6.3. Классный руководитель несет ответственность за разглашение персональных данных обучающихся и их родителей (законных представителей) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иным законодательством РФ.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция составлена в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу: один экземпляр хранится у работодателя, другой у работника.
7.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до начала исполнения обязанностей классного руководителя в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ.
7.3. С инструкцией ознакомлена, один экземпляр получила: Петрова Мария Сергеевна / ____________ / «12» января 2026 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность педагогического работника, на которого возложено классное руководство в [наименование образовательной организации].
1.2. Классное руководство возлагается приказом директора на педагогического работника с его согласия в соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом образовательной организации.
1.3. Классное руководство осуществляется в [номер и литера класса] классе.
1.4. Классный руководитель подчиняется заместителю директора по воспитательной работе (ФИО: [Фамилия И. О.]).
1.5. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе понятием воспитания, установленным ст. 2 указанного закона, федеральными государственными образовательными стандартами, Уставом образовательной организации, локальными нормативными актами и настоящей инструкцией.
2. Квалификационные требования
2.1. На классное руководство назначается педагогический работник, имеющий высшее или среднее профессиональное педагогическое образование по профилю преподаваемого предмета в соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.2. Классный руководитель не должен иметь ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных ст. 331 ТК РФ.
2.3. Классный руководитель проходит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии со ст. 213 ТК РФ.
Открыть полностьюеще 5 разделов: Должностные обязанности · Права · Оплата классного руководства · Ответственность · Заключительные положения
3. Должностные обязанности
3.1. Содействует личностному развитию и воспитанию обучающихся класса, формированию у них гражданской позиции и навыков здорового образа жизни.
3.2. Создает в классе благоприятный психологический климат, способствует сплочению коллектива и предупреждает конфликты между обучающимися.
3.3. Ежедневно контролирует посещаемость учебных занятий обучающимися класса и выясняет причины пропусков.
3.4. Отслеживает успеваемость обучающихся класса и организует помощь тем, кто испытывает трудности в обучении.
3.5. Взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся и проводит родительские собрания не реже одного раза в [период: четверть].
3.6. Проводит классные часы не реже одного раза в неделю.
3.7. Ведет документацию класса, в том числе личные дела обучающихся, план воспитательной работы и электронный журнал в части, отнесенной к классному руководителю.
3.8. Участвует в реализации рабочей программы воспитания образовательной организации и календарного плана воспитательной работы.
3.9. Защищает права и законные интересы обучающихся класса, соблюдает правовые, нравственные и этические нормы при осуществлении классного руководства в соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
3.10. Проводит работу по профилактике правонарушений, безнадзорности и вредных привычек среди обучающихся класса, в том числе в рамках мер, предусмотренных ст. 12.2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
4. Права
4.1. Получать информацию о состоянии здоровья и успеваемости обучающихся класса.
4.2. Приглашать родителей (законных представителей) обучающихся в образовательную организацию по вопросам обучения и воспитания.
4.3. Вносить администрации образовательной организации предложения по улучшению воспитательной работы.
4.4. Участвовать в работе педагогического совета образовательной организации.
4.5. Пользоваться академическими правами и свободами педагогических работников, установленными ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5. Оплата классного руководства
5.1. За выполнение обязанностей классного руководителя работнику выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размере [сумма] руб. за один класс, которое выплачивается одновременно с заработной платой.
5.2. Вознаграждение за классное руководство устанавливается приказом руководителя в соответствии с положением об оплате труда [наименование организации], статьей 135 и статьей 60.2 Трудового кодекса РФ.
6. Ответственность
6.1. Классный руководитель несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ.
6.2. Классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время проводимых им мероприятий, а также материальную ответственность за причиненный ущерб в соответствии со статьей 238 Трудового кодекса РФ и иным законодательством РФ.
6.3. Классный руководитель несет ответственность за разглашение персональных данных обучающихся и их родителей (законных представителей) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иным законодательством РФ.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция составлена в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу: один экземпляр хранится у работодателя, другой у работника.
7.2. Работник знакомится с настоящей инструкцией под подпись до начала исполнения обязанностей классного руководителя в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ.
7.3. С инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а): [ФИО работника] / ____________ / «____» ____________ 20__ г.
