Акт о невыполнении должностных обязанностей

Акт фиксирует факт невыполнения работником должностных обязанностей и служит основанием для истребования объяснений по статье 193 Трудового кодекса РФ. Генератор StudyAI подставит данные комиссии, работника и приказа в готовую структуру документа.

Проверено юристамист. 193 ТК РФDOCX · PDF · TXT
Любой документ за 1 минуту
Оценка 4,9 из 5 по 8 420 оценок4,98 420 оценокИИ-агент «Генерация документов»
  • База проверенных шаблонов документов
  • Несколько передовых моделей под разные этапы
  • Адаптирует документ под вашу ситуацию
  • По актуальным нормам РФ
  • Экспорт в DOCX, PDF, TXT и Markdown
Сгенерировать документ

Образец акта о невыполнении должностных обязанностей

Полный текст: 4 раздела · под вашу ситуацию его соберет ИИ-агент

АКТ О НЕВЫПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

№ 14 от «28» сентября 2026 г. · г. Москва

Состав комиссии

Настоящий акт составлен в ООО «Ромашка» комиссией в составе: председатель комиссии — Иванов Сергей Петрович, начальник отдела кадров; члены комиссии — Сидорова Анна Викторовна, юрисконсульт, Кузнецов Дмитрий Андреевич, начальник производственного отдела.

Открыть полностьюеще 3 раздела: Установленный факт · Объяснения работника · Подписи членов комиссии и ознакомление работника

Установленный факт

Комиссия установила, что работник Петров Алексей Николаевич, менеджер по продажам, отдел продаж, 22 сентября 2026 г. в 11:30 не выполнил обязанность: не подготовил отчет по продажам за истекший период в установленный срок. Указанная обязанность предусмотрена пунктом 3.4 должностной инструкции, с которой работник ознакомлен под подпись, и трудовым договором от 12 января 2026 г. № 7.

В результате невыполнения обязанности наступили следующие последствия: срыв сроков предоставления отчетности руководству организации.

Объяснения работника

23 сентября 2026 г. работнику предложено в течение двух рабочих дней дать письменное объяснение в соответствии со статьей 193 ТК РФ. Письменное объяснение получено 25 сентября 2026 г. и прилагается к настоящему акту.

Подписи членов комиссии и ознакомление работника

Председатель комиссии: начальник отдела кадров ____________ / Иванов Сергей Петрович

Члены комиссии: юрисконсульт ____________ / Сидорова Анна Викторовна начальник производственного отдела ____________ / Кузнецов Дмитрий Андреевич

С актом ознакомлен: ____________.

АКТ О НЕВЫПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

№ [номер] от «____» ____________ 20__ г. · г. [Город]

Состав комиссии

Настоящий акт составлен в [наименование организации] комиссией в составе: председатель комиссии — [ФИО председателя комиссии], [должность председателя комиссии]; члены комиссии — [ФИО первого члена], [должность первого члена], [ФИО второго члена], [должность второго члена].

Открыть полностьюеще 3 раздела: Установленный факт · Объяснения работника · Подписи членов комиссии и ознакомление работника

Установленный факт

Комиссия установила, что работник [ФИО работника], [должность работника], [структурное подразделение], [дата нарушения] в [время нарушения] не выполнил обязанность: [описание невыполненного поручения]. Указанная обязанность предусмотрена пунктом [пункт должностной инструкции] должностной инструкции, с которой работник ознакомлен под подпись, и трудовым договором от [дата трудового договора] № [номер трудового договора].

В результате невыполнения обязанности наступили следующие последствия: [последствия невыполнения].

Объяснения работника

[дата запроса объяснения] работнику предложено в течение двух рабочих дней дать письменное объяснение в соответствии со статьей 193 ТК РФ. Письменное объяснение получено [дата получения объяснения] и прилагается к настоящему акту.

Подписи членов комиссии и ознакомление работника

Председатель комиссии: [должность председателя комиссии] ____________ / [ФИО председателя комиссии]

Члены комиссии: [должность первого члена] ____________ / [ФИО первого члена] [должность второго члена] ____________ / [ФИО второго члена]

С актом ознакомлен: ____________ / [ФИО работника] «___» ________ 20__ г.

Сгенерируйте акт под вашу ситуацию

ИИ-агент «Генерация документов» подскажет, что учесть, и заполнит документ за вас: вписывать данные в пустой бланк вручную не придется. Так быстрее, удобнее и надежнее. В конце останется вычитать готовый текст, поправить его прямо в чате и выгрузить в DOCX, PDF, TXT или Markdown.

Оценка 4,9 из 5 по 8 420 оценок4,98 420 оценок
Бесплатный старт · без VPN · результат за минуту

Не хотите заполнять акт вручную?

В шаблоне 21 место для заполнения: наименование организации, ФИО председателя комиссии, должность председателя комиссии, структурное подразделение и другие. В StudyAI достаточно описать ситуацию своими словами — ИИ-агент сразу соберет акт и откроет в редакторе.

Примеры:
Составить акт

Паспортные данные и адреса лучше вписать уже в готовый документ в редакторе. Без VPN · оплата российскими картами.

Доступ к сотням ИИ-агентов и моделям нейросетей в одной подписке

Подписка StudyAI — это не только генератор документов. В ней ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Grok и другие модели, генераторы изображений и видео и сотни готовых ИИ-агентов под рабочие задачи.

Оплата российскими картами

Подключение за пару минут, без зарубежных карт.

Без VPN

Модели открываются напрямую из России.

Актуальные модели

Новые версии появляются сразу, в одном интерфейсе.

Один аккаунт

Все модели и агенты в одном месте, без пяти отдельных подписок.

Документ открывается в редакторе, и его можно сразу править

Опишите задачу или приложите свои файлы. Генератор соберет документ целиком и откроет его в редакторе: там текст правится как в Word, а любой фрагмент можно выделить и попросить ИИ переписать.

Экран генерации документов StudyAI
Опишите ситуацию или приложите файлы
Готовый договор в редакторе StudyAI
Готовый документ в редакторе
Правки по выделению

Выделите абзац и напишите, что изменить: сократить, расширить или переписать.

Работа с вашими файлами

PDF, DOCX, таблицы и фото можно приложить как источник данных.

Правки в чате

Напишите изменение обычными словами, агент поправит нужные пункты.

Выгрузка в любом формате

DOCX, PDF, TXT, Markdown или ссылка на файл.

Акт можно изменить под ваши условия

  • Добавить второй пункт нарушения?
  • Изменить состав комиссии на пять человек?
  • Указать другую структурную единицу работника?
  • Сослаться на другой пункт инструкции?
  • Добавить дату предыдущего предупреждения?
  • Заменить должность председателя комиссии?

Не нужно искать другой шаблон и переписывать пункты руками. Напишите изменение обычными словами, и StudyAI поправит документ.

Открыть агента
Проверено юристами

Юристы проверяли работу агента

Команда юристов StudyAI тренировала агента на шаблонах документов и проверяла, как он их составляет.

База шаблонов

Собрана и вычитана юристами. Структура документа берется из нее, а не придумывается на ходу.

Свои модели под этапы

Разбор ситуации, формулировки и сверка норм идут отдельными шагами, на каждом работает своя модель.

Повторная проверка

Перед выдачей сверяются состав разделов, обязательные реквизиты и ссылки на нормы.

Как скачать готовый документ

Три шага — от образца на этой странице до файла DOCX, готового к подписи

Какие данные?

Заполните поля вверху — они попадут в начало запроса для ИИ

Заполнение полей
Генерация

ИИ-агент «Документы» уточнит детали и соберёт первый драфт

Генерация документа
Скачать документ

Доведите текст уточняющими запросами и скачайте готовый файл в DOCX или PDF

Доводка и экспорт

Что входит в акт

01Состав комиссии

Настоящий акт составлен в … комиссией в составе: председатель комиссии — …, …;

02Установленный факт

Комиссия установила, что работник …, …, …, … в … не выполнил обязанность: ….

03Объяснения работника

… работнику предложено в течение двух рабочих дней дать письменное объяснение в соответствии со статьей 193 ТК РФ.

04Подписи членов комиссии и ознакомление работника

Председатель комиссии: … ____________ / …

Особенности акта о невыполнении должностных обязанностей

Срок объяснения по статье 193

Работнику дают два рабочих дня на письменное объяснение после вручения требования. Если объяснение не представлено, составляют отдельный акт об отказе. Этот срок нельзя сокращать даже по устному согласию сторон.

Отличие от акта о невыходе на работу

Акт о невыполнении обязанностей фиксирует ненадлежащее исполнение работы, а не отсутствие на месте. Работник может присутствовать на рабочем месте, но не выполнять конкретные пункты должностной инструкции. Путать эти два акта нельзя, они ведут к разным дисциплинарным основаниям.

Ссылка на пункт инструкции обязательна

В акте нужно указать конкретный пункт должностной инструкции и реквизиты трудового договора, а не общую фразу о некачественной работе. Без точной ссылки акт трудно использовать при оспаривании взыскания в суде. Формулировка нарушения должна совпадать с текстом инструкции дословно.

Число членов комиссии

Комиссию оформляют приказом с указанием председателя и минимум двух членов. Акт подписывают все члены комиссии и знакомят с ним работника под подпись. Отказ работника от подписи фиксируют отдельной записью или актом об отказе.

О платформе

Документы делает StudyAI — платформа нейросетей

Это не отдельный конструктор документов. StudyAI объединяет ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Qwen, Grok и ещё 90+ моделей по одной подписке, без VPN и установки программ. ИИ-агент «Документы» — один из 200+ агентов платформы: он работает на сильнейших текстовых моделях, уточняет детали и проверяет результат собственными алгоритмами.

90+нейросетей в одной подписке
200+ИИ-агентов под задачи
40приветственных токенов при регистрации
0VPN и установок — работает в браузере
Study MAX — все модели в одном чате

Не нужно выбирать нейросеть: агент сам подбирает модель под задачу, а вы можете переключиться на ChatGPT, Claude или Gemini в том же диалоге.

Уточняет, а не гадает

Перед генерацией агент задаёт вопросы о вашей ситуации, поэтому документ выходит под вас, а не «в среднем по рынку».

Проверка ответа

Собственные алгоритмы StudyAI проверяют результат нейросети — меньше выдуманных норм, пустых формулировок и ошибок в реквизитах.

Экспорт куда нужно

Готовый документ правится уточняющими сообщениями в чате, без пересборки с нуля. Выгрузка в DOCX, PDF, TXT, Markdown или ссылкой на файл.

Чем StudyAI отличается от других AI-сервисов

StudyAI
  • Передовые нейросети и собственные модели
  • Понятная навигация: ясно, какую модель выбрать
  • Одна подписка, без VPN и сложностей
  • Уточняет детали для лучшего результата
Другие AI-сервисы
  • Только прямой доступ к моделям, без работы над качеством
  • 100+ нейросетей списком, в которых легко запутаться
  • То тормозит, то не работает без VPN
  • Генерирует без вопросов и деталей
Про нас пишут:vc.ruДзенТипичный программистСбер

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как скачать акт о невыполнении должностных обязанностей?

Нажмите «Скачать полностью» — откроется ИИ-агент StudyAI с готовым запросом. Документ можно править прямо в чате и выгрузить в DOCX, PDF, TXT, Markdown или получить ссылкой на файл.

Можно ли уволить работника только на основании этого акта?

Нет, акт фиксирует факт нарушения, но увольнение требует соблюдения всей процедуры дисциплинарного взыскания. Нужны истребование объяснения, приказ и учет тяжести проступка. Один акт без остальных документов не служит достаточным основанием.

Что делать, если работник отказывается подписывать акт?

Отказ фиксируют отдельной записью в присутствии членов комиссии или составляют дополнительный акт об отказе от подписи. Это не отменяет юридическую силу основного акта. Ознакомление работника при этом считается состоявшимся.

Сколько экземпляров акта нужно составлять?

Обычно акт составляют в одном экземпляре, который хранится в личном деле работника или у кадровой службы. Работнику если нужно выдают копию по его просьбе. Число экземпляров можно увеличить, если это предусмотрено локальным актом организации.

Нужно ли прикладывать должностную инструкцию к акту?

Саму инструкцию к акту не прикладывают, но в тексте указывают конкретный пункт нарушения. Копию инструкции с подписью работника об ознакомлении хранят отдельно как доказательство. Это подтверждает, что работник был осведомлен о своих обязанностях.

Нашли ошибку?

Напишите, что не так в образце или на странице. Мы проверим и исправим документ.

Спасибо, записали. Проверим и исправим.

Другие категории документов

Попробуйте StudyAI

Без установок, без VPN, без ожидания. Документ под вашу ситуацию — за минуту.

Попробовать бесплатно