ПРИКАЗ ОБ ОТЗЫВЕ РАБОТНИКА ИЗ ОТПУСКА
1. Основание отзыва
1.1. В связи с производственной необходимостью в ООО «Ромашка», а именно необходимостью завершения срочного проекта по внедрению системы отчетности, и в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации требуется досрочный выход работника на работу.
1.2. Иванова Сергея Петровича, начальника отдела продаж, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 августа 2026 г. по 24 августа 2026 г. и дал письменное согласие на отзыв из отпуска от 12 августа 2026 г.
1.3. ПРИКАЗЫВАЮ:
Открыть полностьюеще 2 раздела: Распорядительная часть · Подпись руководителя и ознакомление работника
2. Распорядительная часть
2.1. Отозвать Иванова Сергея Петровича, начальника отдела продаж, табельный номер 00456, из ежегодного оплачиваемого отпуска с 13 августа 2026 г.
2.2. Неиспользованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 12 (двенадцать) календарных дней предоставить Иванову Сергею Петровичу в период с 22 августа 2026 г. по 2 сентября 2026 г. в течение текущего рабочего года.
2.3. Главному бухгалтеру Петровой Марии Сергеевне произвести перерасчет отпускных за неиспользованные дни отпуска и оплатить время работы после отзыва из отпуска в установленном порядке.
2.4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на менеджера по персоналу Сидоровой Анны Викторовны.
3. Подпись руководителя и ознакомление работника
3.1. Генерального директора ____________.
3.2. С приказом ознакомлен: ____________.
3.3. Основание: письменное согласие работника на отзыв из отпуска от 12 августа 2026 г.
ПРИКАЗ ОБ ОТЗЫВЕ РАБОТНИКА ИЗ ОТПУСКА
1. Основание отзыва
1.1. В связи с производственной необходимостью в [наименование организации], а именно [описание производственной необходимости], и в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации требуется досрочный выход работника на работу.
1.2. [ФИО работника, кого], [должность, кого], [структурное подразделение], находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] и дал(а) письменное согласие на отзыв из отпуска от [дата согласия].
1.3. ПРИКАЗЫВАЮ:
Открыть полностьюеще 2 раздела: Распорядительная часть · Подпись руководителя и ознакомление работника
2. Распорядительная часть
2.1. Отозвать [ФИО работника, кого], [должность, кого], табельный номер [табельный номер], из ежегодного оплачиваемого отпуска с [дата выхода на работу].
2.2. Неиспользованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью [количество дней] календарных дней предоставить [ФИО работника, кому] в период с [дата начала части] по [дата окончания части] в течение текущего рабочего года.
2.3. Главному бухгалтеру [ФИО главного бухгалтера] произвести перерасчет отпускных за неиспользованные дни отпуска и оплатить время работы после отзыва из отпуска в установленном порядке.
2.4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного] [ФИО ответственного].
3. Подпись руководителя и ознакомление работника
3.1. [Должность руководителя] ____________ / [ФИО руководителя]
3.2. С приказом ознакомлен(а): ____________ / [ФИО работника] ««___» ________ 20__ г.»
3.3. Основание: письменное согласие работника на отзыв из отпуска от [дата согласия].
