ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ
Основание привлечения к работе
В связи с производственной необходимостью выполнения срочных работ в ООО «Ромашка», с письменного согласия работников, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, руководствуясь статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ:
Открыть полностьюеще 3 раздела: Привлечь к работе в выходной день · Оплата работы в выходной день · Организационные поручения
1. Привлечь к работе в выходной день
1.1. Привлечь к работе в выходной день 3 октября 2026 г. с 09:00 до 18:00 следующих работников: Иванов Сергей Петрович, инженер, отдел технической поддержки; Петрова Мария Сергеевна, специалист, отдел документооборота.
1.2. Работа в выходной день проводится с письменного согласия каждого из указанных работников в соответствии со статьями 111 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Оплата работы в выходной день
2.1. Оплатить работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего приказа, работу в выходной день в двойном размере в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. По письменному заявлению работника вместо повышенной оплаты предоставить ему другой день отдыха, при этом работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3. Организационные поручения
3.1. Начальнику отдела кадров Сидоров Андрей Николаевич обеспечить организацию работ и учет рабочего времени работников в табеле учета рабочего времени в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. Главному бухгалтеру Кузнецовой Елене Викторовне произвести начисление оплаты за работу в выходной день в соответствии с пунктом 2 настоящего приказа.
3.3. Ознакомить работников с настоящим приказом под подпись. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3.4. Основание: письменные согласия работников от 1 октября 2026 г. генеральный директор ____________ / Смирнов Дмитрий Александрович С приказом ознакомлены: Иванов Сергей Петрович ____________ «01» октября 2026 г. Петрова Мария Сергеевна ____________ «01» октября 2026 г.
ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ
Основание привлечения к работе
В связи с [причина привлечения] в [наименование организации], с письменного согласия работников, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, руководствуясь статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ:
Открыть полностьюеще 3 раздела: Привлечь к работе в выходной день · Оплата работы в выходной день · Организационные поручения
1. Привлечь к работе в выходной день
1.1. Привлечь к работе в выходной день [дата работы] с [время начала] до [время окончания] следующих работников: [ФИО первого работника], [должность первого работника], [подразделение первого работника]; [ФИО второго работника], [должность второго работника], [подразделение второго работника].
1.2. Работа в выходной день проводится с письменного согласия каждого из указанных работников в соответствии со статьями 111 и 113 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Оплата работы в выходной день
2.1. Оплатить работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего приказа, работу в выходной день [размер оплаты] в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2. По письменному заявлению работника вместо повышенной оплаты предоставить ему другой день отдыха, при этом работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3. Организационные поручения
3.1. [Должность ответственного] [ФИО ответственного] обеспечить организацию работ и учет рабочего времени работников в табеле учета рабочего времени в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. Главному бухгалтеру [ФИО главного бухгалтера] произвести начисление оплаты за работу в выходной день в соответствии с пунктом 2 настоящего приказа.
3.3. Ознакомить работников с настоящим приказом под подпись. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3.4. Основание: письменные согласия работников от [дата согласий]. [Должность руководителя] ____________ / [ФИО руководителя] С приказом ознакомлены: [ФИО первого работника] ____________ «___» ________ 20__ г. [ФИО второго работника] ____________ «___» ________ 20__ г.
