Заявление на отпуск с последующим увольнением

Заявление на отпуск с последующим увольнением подает работник, который хочет отгулять неиспользованный отпуск и уволиться после него. Право на такой отпуск дает часть 2 статьи 127 ТК РФ. Генератор StudyAI подставит даты отпуска, основание увольнения и способ получения расчета и документов.

Проверено юристамиЧ. 2 ст. 127 ТК РФП. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФDOCX · PDF · TXT
Любой документ за 1 минуту
Оценка 4,9 из 5 по 8 420 оценок4,98 420 оценокИИ-агент «Генерация документов»
  • База проверенных шаблонов документов
  • Несколько передовых моделей под разные этапы
  • Адаптирует документ под вашу ситуацию
  • По актуальным нормам РФ
  • Экспорт в DOCX, PDF, TXT и Markdown
Сгенерировать документ

Образец заявления на отпуск с последующим увольнением

Полный текст: 2 раздела · под вашу ситуацию его соберет ИИ-агент

генерального директораООО «Ромашка»Иванову С. П.от менеджера по продажамотдела продажПетровой Марии Сергеевнытабельный № 14

ЗАЯВЛЕНИЕ

«01» октября 2026 г. · г. Москва

О предоставлении отпуска с последующим увольнением

Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней с 5 октября 2026 г. по 18 октября 2026 г. с последующим увольнением по собственному желанию в соответствии со статьей 127, статьей 80 и пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Днем увольнения прошу считать последний день отпуска 18 октября 2026 г.

Прошу выдать мне трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности, а также произвести со мной окончательный расчет в последний рабочий день перед отпуском 2 октября 2026 г. в соответствии со статьей 84.1 и статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Открыть полностьюеще 1 раздел: Подпись работника

Подпись работника

«01» октября 2026 г. ____________ / Петрова М. С.

[Должность руководителя][Наименование организации][Фамилия И. О. руководителя]от [должность работника][структурное подразделение][Фамилия Имя Отчество работника]табельный № [номер]

ЗАЯВЛЕНИЕ

«____» ____________ 20__ г. · г. [Город]

О предоставлении отпуска с последующим увольнением

Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] календарных дней с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] с последующим увольнением по собственному желанию в соответствии со статьей 127, статьей 80 и пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Днем увольнения прошу считать последний день отпуска [дата окончания отпуска].

Прошу выдать мне трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности, а также произвести со мной окончательный расчет в последний рабочий день перед отпуском [последний рабочий день] в соответствии со статьей 84.1 и статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Открыть полностьюеще 1 раздел: Подпись работника

Подпись работника

«___» ________ 20__ г. ____________ / [Фамилия И. О. работника]

Сгенерируйте заявление под вашу ситуацию

ИИ-агент «Генерация документов» подскажет, что учесть, и заполнит документ за вас: вписывать данные в пустой бланк вручную не придется. Так быстрее, удобнее и надежнее. В конце останется вычитать готовый текст, поправить его прямо в чате и выгрузить в DOCX, PDF, TXT или Markdown.

Оценка 4,9 из 5 по 8 420 оценок4,98 420 оценок
Бесплатный старт · без VPN · результат за минуту

Не хотите заполнять заявление вручную?

В шаблоне 13 мест для заполнения: должность руководителя, наименование организации, фамилия И. О. руководителя, структурное подразделение и другие. В StudyAI достаточно описать ситуацию своими словами — ИИ-агент сразу соберет заявление и откроет в редакторе.

Примеры:
Составить заявление

Паспортные данные и адреса лучше вписать уже в готовый документ в редакторе. Без VPN · оплата российскими картами.

Доступ к сотням ИИ-агентов и моделям нейросетей в одной подписке

Подписка StudyAI — это не только генератор документов. В ней ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Grok и другие модели, генераторы изображений и видео и сотни готовых ИИ-агентов под рабочие задачи.

Оплата российскими картами

Подключение за пару минут, без зарубежных карт.

Без VPN

Модели открываются напрямую из России.

Актуальные модели

Новые версии появляются сразу, в одном интерфейсе.

Один аккаунт

Все модели и агенты в одном месте, без пяти отдельных подписок.

Документ открывается в редакторе, и его можно сразу править

Опишите задачу или приложите свои файлы. Генератор соберет документ целиком и откроет его в редакторе: там текст правится как в Word, а любой фрагмент можно выделить и попросить ИИ переписать.

Экран генерации документов StudyAI
Опишите ситуацию или приложите файлы
Готовый договор в редакторе StudyAI
Готовый документ в редакторе
Правки по выделению

Выделите абзац и напишите, что изменить: сократить, расширить или переписать.

Работа с вашими файлами

PDF, DOCX, таблицы и фото можно приложить как источник данных.

Правки в чате

Напишите изменение обычными словами, агент поправит нужные пункты.

Выгрузка в любом формате

DOCX, PDF, TXT, Markdown или ссылка на файл.

Заявление можно изменить под ваши условия

  • Как изменить количество дней отпуска?
  • Можно сдвинуть дату начала отпуска?
  • Как указать последний рабочий день?
  • Нужно ли писать причину увольнения?
  • Как поменять структурное подразделение в тексте?
  • Можно добавить компенсацию вместо части отпуска?

Не нужно искать другой шаблон и переписывать пункты руками. Напишите изменение обычными словами, и StudyAI поправит документ.

Открыть агента
Проверено юристами

Юристы проверяли работу агента

Команда юристов StudyAI тренировала агента на шаблонах документов и проверяла, как он их составляет.

База шаблонов

Собрана и вычитана юристами. Структура документа берется из нее, а не придумывается на ходу.

Свои модели под этапы

Разбор ситуации, формулировки и сверка норм идут отдельными шагами, на каждом работает своя модель.

Повторная проверка

Перед выдачей сверяются состав разделов, обязательные реквизиты и ссылки на нормы.

Как скачать готовый документ

Три шага — от образца на этой странице до файла DOCX, готового к подписи

Какие данные?

Заполните поля вверху — они попадут в начало запроса для ИИ

Заполнение полей
Генерация

ИИ-агент «Документы» уточнит детали и соберёт первый драфт

Генерация документа
Скачать документ

Доведите текст уточняющими запросами и скачайте готовый файл в DOCX или PDF

Доводка и экспорт

Что входит в заявление

01О предоставлении отпуска с последующим увольнением

Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью … календарных дней с … по … с последующим увольнением по…

02Подпись работника

«___» ________ 20__ г.

Особенности заявления на отпуск с последующим увольнением

Днем увольнения считается последний день отпуска

По части 2 статьи 127 ТК РФ датой увольнения становится последний день отпуска. В заявлении дата окончания отпуска и дата увольнения должны совпадать. Если указать разные даты, кадровая служба вернет документ на исправление.

Расчет выдают до начала отпуска

Трудовой договор фактически заканчивается в последний рабочий день перед отпуском. В этот день работодатель выдает трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и производит окончательный расчет. Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до начала отпуска по статье 136 ТК РФ.

Отозвать заявление можно до начала отпуска

По части 4 статьи 127 ТК РФ работник вправе отозвать заявление об увольнении до дня начала отпуска. Исключение: на его место уже приглашен в порядке перевода другой работник. После начала отпуска отзыв уже не действует.

Отпуск предоставляют по согласию работодателя

Отпуск с последующим увольнением работодатель дает по согласию, это его право, а не обязанность. Если он откажет, за неиспользованные дни выплатят денежную компенсацию при увольнении. При увольнении за виновные действия такой отпуск не предоставляют.

О платформе

Документы делает StudyAI — платформа нейросетей

Это не отдельный конструктор документов. StudyAI объединяет ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek, Qwen, Grok и ещё 90+ моделей по одной подписке, без VPN и установки программ. ИИ-агент «Документы» — один из 200+ агентов платформы: он работает на сильнейших текстовых моделях, уточняет детали и проверяет результат собственными алгоритмами.

90+нейросетей в одной подписке
200+ИИ-агентов под задачи
40приветственных токенов при регистрации
0VPN и установок — работает в браузере
Study MAX — все модели в одном чате

Не нужно выбирать нейросеть: агент сам подбирает модель под задачу, а вы можете переключиться на ChatGPT, Claude или Gemini в том же диалоге.

Уточняет, а не гадает

Перед генерацией агент задаёт вопросы о вашей ситуации, поэтому документ выходит под вас, а не «в среднем по рынку».

Проверка ответа

Собственные алгоритмы StudyAI проверяют результат нейросети — меньше выдуманных норм, пустых формулировок и ошибок в реквизитах.

Экспорт куда нужно

Готовый документ правится уточняющими сообщениями в чате, без пересборки с нуля. Выгрузка в DOCX, PDF, TXT, Markdown или ссылкой на файл.

Чем StudyAI отличается от других AI-сервисов

StudyAI
  • Передовые нейросети и собственные модели
  • Понятная навигация: ясно, какую модель выбрать
  • Одна подписка, без VPN и сложностей
  • Уточняет детали для лучшего результата
Другие AI-сервисы
  • Только прямой доступ к моделям, без работы над качеством
  • 100+ нейросетей списком, в которых легко запутаться
  • То тормозит, то не работает без VPN
  • Генерирует без вопросов и деталей
Про нас пишут:vc.ruДзенТипичный программистСбер

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как скачать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Нажмите «Скачать полностью» — откроется ИИ-агент StudyAI с готовым запросом. Документ можно править прямо в чате и выгрузить в DOCX, PDF, TXT, Markdown или получить ссылкой на файл.

За сколько дней подавать заявление?

Предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию нужно не позднее чем за две недели. Отпуск может начаться раньше этого срока, если работодатель согласен. Дни отпуска засчитываются в срок предупреждения.

Можно ли взять только часть неиспользованного отпуска?

Да, вы указываете то количество календарных дней, которое хотите отгулять. За оставшиеся дни работодатель выплатит компенсацию в окончательном расчете. Уточните остаток дней в отделе кадров до подачи заявления.

Что будет, если заболеть во время такого отпуска?

Отпуск на дни болезни не продлевается, дата увольнения остается прежней. Больничный за эти дни оплачивается. Трудовые отношения уже фактически прекращены, поэтому перенести дату нельзя.

Как получить трудовую книжку, если не можете прийти лично?

В заявлении выберите отправку документов почтой и укажите почтовый адрес. Работодатель направит трудовую книжку заказным письмом с вашего согласия. Расчет в этом случае удобнее получить на банковский счет по реквизитам.

Нашли ошибку?

Напишите, что не так в образце или на странице. Мы проверим и исправим документ.

Спасибо, записали. Проверим и исправим.

Другие категории документов

Попробуйте StudyAI

Без установок, без VPN, без ожидания. Документ под вашу ситуацию — за минуту.

Попробовать бесплатно